强化内部管理 打造务实团队

　　今年以来，余干县港航所认真贯彻落实科学发展观，注重营造和谐环境，打造和谐班子，奏响了一曲曲和谐之歌，促进了各项工作落实，为港航事业的发展作出了积极贡献。
　　余干县港航所是一个自收自支的事业单位，担负着全县水上交通运输行业管理重任。今年2月，交通局党委根据工作需要对港航所主要领导进行了调整。新一任班子组成后，下决心改变面貌、干出成绩、力争跨入全市港航系统先进行列。在第一次班子会上，他们认真分析工作现状，查找问题的症结，确立了“四个狠抓”的工作思路，坚持“狠抓学习和思想政建设，尽快提高综合素质；狠抓支部班子建设，增强凝聚力和战斗力；狠抓内部管理，健全规章制度，一切按制度办事；狠抓工作效率，建立办事高效、运转协调管理体系”。与此同时，所领导班子抓住讲原则、树正气这个关键，大力倡导“实”、“廉”、“严”、“正”的工作作风，公正处理敏感问题，坚持一切按原则规章制度办事。在日常工作中，几位班子成员时时处处率先垂范，深入一线扎实推动各项工作的落实。为港航所干部职工树起了新的工作标杆。目前，“讲团结，树正气，争先进，创一流”在全所蔚然成风。
　　从某种意义上说，困难是一种劣势，也是一种机遇；落后是一种压力，也是一种动力。敢于向困难挑战、向落后叫板，已经成为余干港航人的共识。作为一个曾经处在困难境地的单位，港航所的工作的的确确面临许多实际困难和问题。没有条件，创造条件也要上！在新班子的积极倡导与带领下，全所叫响了“相着干、带着干、算着干、争着干”的“四干”精神，拉开了艰苦创业、攻坚克难、争创佳绩的工作大幕，全所9名在编在岗干部职工克服“等、靠、要”的思想，发扬“团结、奉献、务实、创新”的精神，开展了“我为单位发展献一计”活动，广泛听取干部职工意见和建议，收集合理化建议19条。
　　一份耕耘，一份收获。经过半年多的努力工作，港航所工作面貌发生了显著变化，干部职工工作干劲倍增，执法工作逐步规范，征费力度正在加大，内部管理基本到位，各项工作有了新的起色。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （港航所）